Junior Consultant (m/w) Recruiting/Personalberatung

Jobangebot für: Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir einen Junior Consultant
(m/w) im Bereich Recruitment/Personalberatung zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.


Wir sind ein junges, aufstrebendes Team und der Spaß an der Arbeit steht im Vordergrund.
Bei uns findest Du immer jemanden, der Dir Tipps gibt, mit Dir ein gemütliches Feierabendbier
trinkt oder eine Runde joggen geht.

Deine Aufgaben:

  • Als Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, ausgewählte IT-Spezialisten an
    Kunden zu vermitteln.
  • Deine Kunden unterstützt Du von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur
    Platzierung eines Bewerbers.
  • Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führst
    Bewerbungsgespräche durch.
  • Anschließend führst Du Preisverhandlungen mit den Bewerbern und den Endkunden.
  • Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen
    Aufgaben.

Dein Profil:

  • Du hast einen Studiengang im IT-nahen Umfeld belegt oder Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
    mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie abgeschlossen.
  • Idealerweise hast Du ein gewisses IT Verständnis.
  • Sales macht Dir Spaß.
  • Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich.

Wir bieten:

  • Eine flache Unternehmenshierarchie
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein individuelles Gehaltsmodell
  • Lukrative Zusatzverdienstmöglichkeiten (Provisionsmodell)
  • Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
  • Handy, Firmenwagen optional möglich

Interesse?

Dann sende Deine Bewerbung an Herrn Moritz Stingel (ms@stingel-consulting.de), oder kontaktiere uns telefonisch unter 07431/549211-2.

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